Veränderung braucht Resonanz
„Du hast eine Art, einen so sein zu lassen, bei der es einem schwerfällt, nicht mitzumachen.“
Das ist eine der schönsten Rückmeldungen, die ich nach einem Training bekommen habe. Dieses So-sein-lassen ist für mich der Schlüssel zur Veränderung. Das So-sein-lassen ist keine Ignoranz. Es ist der Schlüssel für Veränderung: Offen sein. Hinhören. Bereit sein, die eigenen Vorstellungen zu verlassen und Neuland zu entdecken. Wenn möglich in jedem Gespräch.
Ich hole die Leitsätze von den Bullshit-Bingo-Plakaten aus den Meeting-Räumen ins echte Leben. Damit aus hohlen Phrasen der Kitt wird, der die Mitarbeiter zusammenhält.
Denn Veränderung braucht kein Überstülpen. Veränderung braucht Resonanz. Eine Resonanz, die wir weder planen noch künstlich herstellen können. Resonanz ist die Superpower, um Menschen zu bewegen. Und um Menschen zu binden.
Mit Menschen – und mit Brief und Siegel
Seit 30 Jahren begleite ich Menschen in ihrer Entwicklung: Ob als Ausbilderin in der Aus- und Weiterbildung eines internationalen Medienkonzerns, als Business-Trainerin, als Moderatorin oder als Speakerin.
Während meiner Schauspielausbildung habe ich nicht nur gelernt, auf der Bühne zu performen, ich habe vor allem gelernt, mich in andere Charaktere hineinzuversetzen und Menschen noch besser zu verstehen. Nicht durch Modelle, durch’s Erleben.
Ich bin ausgebildete und BDVT-zertifiziert Trainerin: Eine Atmosphäre zu gestalten, in der aus einzelnen eine Gruppe wird und die Lust entsteht, voneinander und miteinander zu lernen, das ist meine DNA.
Zusätzlich bin ich zertifiziert für die Persönlichkeitsprofile LIFO®, DISG® und LINC® sowie für die Methode LEGO® Serious Play®.
Autorin
Wie bringen wir Menschen dazu, sich gemeinsam mit Leichtigkeit auf Veränderung einzulassen. Diese Frage beschäftigt mich seit Jahren. Die besten Methoden aus mehr als 15 Jahren Erfahrung habe ich zusammen mit Gerd Kalmbach und Max Kremer in diesem Buch herausgebracht, erschienen im Businsess Village Verlag.
Und sonst so..?
Ich bin Mitglied der Gruppe „Heilbutt – Impro your Business“. Wie können wir Methoden aus dem Improvisationstheater im Businesskontext einsetzen, um Menschen mit Leichtigkeit zur Veränderung zu bewegen? Daran forschen wir seit mehr als 10 Jahren.
2012 war ich für drei Monate als Schauspielerin mit den Freetown Players in Sierra Leone unterwegs. Mit verschiedenen Theaterformaten haben wir bildungspolitische Themen unter die Leute gebracht: Von politischen Kongressen bis zu sozialen Brennpunktvierteln.
Seit 2015 arbeite ich als Klinik-Clownin und bin seit 2022 für den Verein „Lachen hilft e. V.“ tätig. Als Clowns besuchen wir Menschen in verschiedenen Einrichtungen – darunter Kliniken, Pflegeheime und Hospize: Wir schaffen Leichtigkeit, Nähe und viele berührende Momente. 2019 vertiefte ich mein Wissen zu Körpersprache, Bewegung und Ausdruck in einem zweimonatigen Workshop bei Shinichi und Diana Iova-Koga in der Schweiz.
Eigene Theaterstücke
Als Schauspielerin habe ich zwei Solostücke auf die Bühne gebracht. Darin setze ich mich damit auseinander, wie wir die eigene Starre im Kopf überwinden und mit Akzeptanz den Veränderungen des Lebens stellen.