Kommunikationstrainings, die wirken – für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen
Ob als Führungskräfte, Trainer, Ausbilder oder Fachkräfte: Wer klar und wertschätzend kommuniziert, kommt schneller zum Erfolg und verliert weniger Energie durch unnötige Missverständnise. Nebenbei macht es auch mehr Spaß. Den meisten zumidest.
In meinen Trainings trainieren Ihre Mitarbeiter, verschiedene Kommunikationsansätze in praxisnahen Szenarien – so, als wären sie im Flugsimulator. Sie lernen durchs Machen. Sie lernen voneinander. Und miteinander. Und vor allem: Mit Spaß!
Ich unterstütze Sie bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter – das sind meine Themen
Train-the-Trainer – Fähigkeiten oder Wissen vermitteln
Fachtrainer und interne Referenten haben die Aufgabe, Wissen und Inhalte zu vermitteln, andere zu inspirieren, neue Wege zu gehen. Andere Menschen zur Veränderung zu bewegen – was für eine schöne und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe. Umso besser, wenn man gut darauf vorbereitet ist.
In diesen Trainings lernen Trainer und Referenten, wie sie Inhalte lebendig und überzeugend vermitteln, ob vor Ort oder online. Sie üben aktiv an eigenen Beispielen, wie sie Trainings gestalten, eine gute Lernatmosphäre schaffen, Gruppen führen und mit einem guten Methodenmix für Abwechslung sorgen – für wirkungsvolle, praxisnahe Lernformate, die im Gedächtnis bleiben.
Auftritt und Wirkung – richtig gut rüberkommen
Dass die Art und Weise, wie wir etwas vermitteln mindestens genauso entscheidend ist, wie das, was wir vermitteln, das ich für Sie sicherlich keine Neuigkeit mehr. Doch, wie schafft man es, richtig gut und vor allem überzeugend rüberzukommen?
Darum geht es in diesem Trainingsformat: Selbstsicher auftreten, die Körpersprache gezielt einsetzen, die eigene Stimme bewusst nutzen und klare Botschaften senden. Die Teilnehmer lernen, wie sie sich gekonnt in Szene setzen, sie reflektieren ihre Wirkung in praktischen Übungen und steigern dadurch Ihre Präsenz. Authentisch und überzeugend. Ganz gleich ob in Gesprächen oder in Präsentationen.
Führungskräftetrainings – Mitarbeiter führen
Führungskräfte brauchen eine hohe menschliche Kompetenz, damit Mitarbeiter bereit sind, ihnen zu folgen. Sie bewegen sich in der Balance von persönlicher Nähe und gesunder Distanz, um menschliche und klare Entscheidungen zu treffen. Neben strategischer Kompetenz kommt es vor allem auf die Fähigkeit an, Menschen zu verstehen, Vertrauen aufzubauen und zu fördern.
Genau das ist der Fokus hier: Ihre Führungskräfte entwickeln in praktischen Rollenspielen und Szenarien die Kompetenz, motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und ihre Teams souverän und klar zu leiten.
Ausbildertrainings – Auszubildende entwickeln und fördern
Die Art und Weise, wie Ihre Ausbilder Berufseinsteiger unterstützen, hat einen entscheidenden Einfluss auf das zukünftige Arbeitsleben und auf die Motivation für den Beruf und für Ihr Unternehmen.
In diesen Trainings lernen Ausbilder, wie sie Auszubildende von Anfang an gut begleiten, klare Erwartungen formulieren und Aufgaben Azubi-gerecht delegieren. Sie erfahren, wie sie Wissen und Fähigkeiten motivierend vermitteln und die Entwicklung junger Menschen fördern.
Meine Referenzen und Qualifikationen
Seit über 15 Jahren arbeite ich als zertifizierte Trainerin (BDVT): Über 1.000 Trainingstage in verschiedenen Branchen, von Körperschaften über mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne.
15 Jahre Tätigkeit in der Aus- und Weiterbildung haben mir gezeigt, wie Unternehmen ticken.
Mit meiner Schauspiel-ausbildung und über 15 Jahren Bühnenerfahrung habe ich zahlreiche Methoden zum Einsatz von Körpersprache und Stimme im Gepäck.
Hinzu kommen regelmäßige Workshops, die Zertifizierung für DISG, LIFO und LINC und LEGO® Serious Play®.
„Meine Erwartungen wurden übererfüllt.“
„Ich habe mich direkt sehr wohl gefühlt und bin sehr froh, dieses Seminar besucht zu haben.“
„Selbstsicher, kompetent, menschlich, nicht überheblich, Mensch auf Augenhöhe.“
„Diese Trainerin ist richtig gut.“
Das Methoden-Buch
Gemeinsam mit Gerd Kalmbach und Max Kremer haben wir in dem Buch „Mit Methoden begeistern – Tools für wirksame Lernmomente in Seminaren, Trainings und Workshops“ unsere besten Methoden für Seminare und Workshops gesammelt und veröffentlicht.
